Много често се оказва, че това, което правим за нашата компания не е достатъчно добро и трябва да намерим нов модел, с който да преодолеем вътрешните кризи на жизнения цикъл на фирмата. Не е нужно обаче да измисляме колелото или откриваме топлата вода. Щом сме стигнали до момент, в който ни е нужна помощ е [...]
Следя блога на Сет Годин от може би година и половина по-сериозно, преди само го преглеждах. Последната му статия определено ме вдъхнови да напиша следващите редове. Тя е озаглавена „What do you need me to do?“, аз озаглавих моята „Може би се нуждаете от…“, защото това е фразата, която той препоръчва да използваме вместо „Какво [...]
Новият бизнес, който се заражда сега или също така известен като стартъп е една от най-лесните за контролиране части от бизнеса и се характеризира с голяма гъвкавост. Точно сега е момента хората започващи нов бизнес да прочетат долните пет реда и да се замислят кой от тях могат да приложат още днес.
1. Фокус върху паричните [...]
Продължаваме с видео презентациите на тема „Интервю за работа“ с Джеф Морган. Представяме Ви съвет номер 3.
http://youtube.com/watch?v=qOSvviPLBRQ
За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds
http://youtube.com/watch?v=R3MK6rmHHmE
За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds
Това е един въпрос, който съм сигурен вълнува доста мениджъри, ръководители на екип, проджект мениджъри и други хора, които се занимават с някакъв вид управление на хора. Има няколко съвсем прости съвета, които мога да дам, за да подпомогна поне малко тяхната работа при формирането на един надежден, силен и мотивиран екип. Кои са съветите [...]
Тази седмица видеото е съсредоточено върху това, какво е добре да направим явявайки се на интервю за работа в някоя компания. Какво желаят работодателите да чуят от нас. Тук се съдържа и отговорът на въпроса „Защо кандидатствате в нашата компания, а не в една от хилядите?“ или поне е даден хляб за размисъл.
http://youtube.com/watch?v=lK6LCXpoRek
За да се [...]
