<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Свежа Идея &#187; служител</title>
	<atom:link href="http://sveja-idea.com/tag/%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://sveja-idea.com</link>
	<description>Статии  за маркетинг, мениджмънт, бизнес</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 09:40:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Headhunting &#8211; на лов за най-добрите</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2010/03/19/headhunting-%d0%bd%d0%b0-%d0%bb%d0%be%d0%b2-%d0%b7%d0%b0-%d0%bd%d0%b0%d0%b9-%d0%b4%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2010/03/19/headhunting-%d0%bd%d0%b0-%d0%bb%d0%be%d0%b2-%d0%b7%d0%b0-%d0%bd%d0%b0%d0%b9-%d0%b4%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 07:16:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Водеща статия]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[headhunting]]></category>
		<category><![CDATA[възможности]]></category>
		<category><![CDATA[най-добър]]></category>
		<category><![CDATA[служител]]></category>
		<category><![CDATA[талант]]></category>
		<category><![CDATA[хедхънтинг]]></category>
		<category><![CDATA[хедхънтър]]></category>
		<category><![CDATA[хънтван]]></category>
		<category><![CDATA[хънтър]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=1095</guid>
		<description><![CDATA[Headhunting-а е слабо навлязъл все още в България и българската действителност. Прилага се по-значимо при по-висшите служители на компаниите и в повечето случаи с цел да се достигне до вътрешна информация. Истинската същност на &#8222;лова на служители&#8220;, обаче е съвсем различна и има за цел да: - намери наистина добри служители, които в почти половината [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2010/03/19/headhunting-%d0%bd%d0%b0-%d0%bb%d0%be%d0%b2-%d0%b7%d0%b0-%d0%bd%d0%b0%d0%b9-%d0%b4%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Работодателите, марките и търсещите машини</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2010/03/16/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%b8-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bc/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2010/03/16/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%b8-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bc/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 11:17:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Водеща статия]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[компания]]></category>
		<category><![CDATA[марка]]></category>
		<category><![CDATA[мнение]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[работодател]]></category>
		<category><![CDATA[служител]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=1011</guid>
		<description><![CDATA[Защо правя това сравнение ли? Ако наскоро сте търсили работа или сте се интересували кои са най-добрите и лоши работодатели в България, например, Вие със сигурност сте пуснали своят браузър, влезли сте в Google и сте потърсили информация, дали за определен работодател или общо за всички. Резултатите, които сте получили за някои са били добри, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2010/03/16/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%b8-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%bc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Правилният служител</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2008/11/12/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2008/11/12/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Nov 2008 05:24:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[агенция]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[подбор]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[служител]]></category>
		<category><![CDATA[хора]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=342</guid>
		<description><![CDATA[снимка: http://sxc.hu Всеки работодател иска да наеме на работа &#8222;правилният служител&#8220;. Какво обаче се разбира под понятието правилен служител? За някои това е човек, който не иска много пари, за други човек, който има абсолютна лоялност към хората за които работи и не поглежда на страни, за трети това са хора, които имат знанията и [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2008/11/12/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Мотивация на служителите: Как да бъдеш велик?</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2008/04/29/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%be-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b5%d1%82%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d1%8a%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%b5-%d1%82%d0%be%d0%bb%d0%ba%d0%be/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2008/04/29/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%be-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b5%d1%82%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d1%8a%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%b5-%d1%82%d0%be%d0%bb%d0%ba%d0%be/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Apr 2008 05:43:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[велик]]></category>
		<category><![CDATA[информация]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[най-добър]]></category>
		<category><![CDATA[разлика]]></category>
		<category><![CDATA[служител]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=223</guid>
		<description><![CDATA[Добро видео за това, кое прави служителите не най-добрите, а велики. http://youtube.com/watch?v=q5kn4OBRxro За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -&#62; Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2008/04/29/%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%be-%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b5%d1%82%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d1%8a%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d1%82%d0%be-%d0%b5-%d1%82%d0%be%d0%bb%d0%ba%d0%be/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>В помощ на мениджърите &#8211; кое мотивира служителите днес?</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2008/03/05/%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%89-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%bc%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d1%81%d0%bb/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2008/03/05/%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%89-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%bc%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d1%81%d0%bb/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Mar 2008 10:18:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[причина]]></category>
		<category><![CDATA[провал]]></category>
		<category><![CDATA[решение]]></category>
		<category><![CDATA[служител]]></category>
		<category><![CDATA[техника]]></category>
		<category><![CDATA[управител]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/2008/03/05/156</guid>
		<description><![CDATA[Мотивацията на слижителите днес е доста по-различна от преди двадесет години, когато всичко е беше поравно поделено и предопределено. Тогава и да работиш и да не работиш получаваш заслуженото или предопределеното. Сега обаче вече има съвсем нови причини служителите да се мотивират да свършат определена работа. Една от тях е, че днес служителите предпочитат, това, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2008/03/05/%d0%b2-%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%89-%d0%bd%d0%b0-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b4%d0%b6%d1%8a%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%ba%d0%be%d0%b5-%d0%bc%d0%be%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d1%81%d0%bb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

