<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Свежа Идея &#187; подбор</title>
	<atom:link href="http://sveja-idea.com/tag/%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b1%d0%be%d1%80/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://sveja-idea.com</link>
	<description>Статии  за маркетинг, мениджмънт, бизнес</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 09:40:09 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Полезни съвети при търсене на работа</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2011/05/10/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b7%d0%bd%d0%b8-%d1%81%d1%8a%d0%b2%d0%b5%d1%82%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2011/05/10/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b7%d0%bd%d0%b8-%d1%81%d1%8a%d0%b2%d0%b5%d1%82%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 May 2011 06:30:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Водеща статия]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[CV]]></category>
		<category><![CDATA[мениджър]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[подбор]]></category>
		<category><![CDATA[предлагане]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[снимка]]></category>
		<category><![CDATA[търсене]]></category>
		<category><![CDATA[умения]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=2620</guid>
		<description><![CDATA[Като човек занимаващ се пряко с подбор на кадри, сега във фирмата в която работя, както и в някои от предните ми служби, забелязах явно нежелание на потенциалните служители да успеят да минат началното пресяване. Поради тази причина не мога да не си позволя да дам някои лесни за прилагане и спазване препоръки, които биха [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2011/05/10/%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b7%d0%bd%d0%b8-%d1%81%d1%8a%d0%b2%d0%b5%d1%82%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d1%82%d1%8a%d1%80%d1%81%d0%b5%d0%bd%d0%b5-%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как да създадем профил на идеалният специалист продажби?</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2011/01/10/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b4%d0%b0-%d1%81%d1%8a%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%b4%d0%b5%d0%bc-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bf/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2011/01/10/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b4%d0%b0-%d1%81%d1%8a%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%b4%d0%b5%d0%bc-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bf/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Jan 2011 05:21:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[екип]]></category>
		<category><![CDATA[знания]]></category>
		<category><![CDATA[кариера]]></category>
		<category><![CDATA[обучение]]></category>
		<category><![CDATA[опит]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[подбор]]></category>
		<category><![CDATA[профил]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=2432</guid>
		<description><![CDATA[Една от най-отговорните длъжности в „новият маркетинг ред“ е специалиста по продажби. Ето защо преди да се пристъпи към събиране на кандидатури за специалисти по продажбите, трябва да направим ясен и точен профил, който задължително трябва да включва следните елементи: 1. Матрица на клиент-продукт Тази матрица е таблица и илюстрира функции, налични във вашата компания, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2011/01/10/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b4%d0%b0-%d1%81%d1%8a%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%b4%d0%b5%d0%bc-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b8%d0%bb-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bf/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Търговците са добри наблюдатели</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2010/10/12/%d1%82%d1%8a%d1%80%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%86%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d0%b4%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2010/10/12/%d1%82%d1%8a%d1%80%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%86%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d0%b4%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 12 Oct 2010 08:27:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Продажби]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[избор]]></category>
		<category><![CDATA[кадри]]></category>
		<category><![CDATA[качество]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[подбор]]></category>
		<category><![CDATA[потребление]]></category>
		<category><![CDATA[продажби]]></category>
		<category><![CDATA[търговец]]></category>
		<category><![CDATA[фирма]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=2156</guid>
		<description><![CDATA[След кратка пауза, ето, че отново заставам пред компютъра и ще споделя с Вас една мисъл, която днес се завъртя за миг около мен. Мисъл, която съм почти 100% сигурен, че вече не се преподава на младите търговци. Преди време, когато започнах моя път в продажбите, предминах през няколко много добри теста за това, дали [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2010/10/12/%d1%82%d1%8a%d1%80%d0%b3%d0%be%d0%b2%d1%86%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d1%81%d0%b0-%d0%b4%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b8-%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d0%bb%d1%8e%d0%b4%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Правилният служител</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2008/11/12/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2008/11/12/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Nov 2008 05:24:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[агенция]]></category>
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>
		<category><![CDATA[подбор]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[служител]]></category>
		<category><![CDATA[хора]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=342</guid>
		<description><![CDATA[снимка: http://sxc.hu Всеки работодател иска да наеме на работа &#8222;правилният служител&#8220;. Какво обаче се разбира под понятието правилен служител? За някои това е човек, който не иска много пари, за други човек, който има абсолютна лоялност към хората за които работи и не поглежда на страни, за трети това са хора, които имат знанията и [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2008/11/12/%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%bd%d0%b8%d1%8f%d1%82-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>88-те най-често задавани въпроси на интервю за работа!</title>
		<link>http://sveja-idea.com/2008/09/03/88-%d1%82%d0%b5-%d0%bd%d0%b0%d0%b9-%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5/</link>
		<comments>http://sveja-idea.com/2008/09/03/88-%d1%82%d0%b5-%d0%bd%d0%b0%d0%b9-%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 14:07:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Маргарит Мисирджиев</dc:creator>
				<category><![CDATA[Платени материали]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и кариера]]></category>
		<category><![CDATA[въпроси]]></category>
		<category><![CDATA[интервю]]></category>
		<category><![CDATA[подбор]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[управление]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://sveja-idea.com/?p=328</guid>
		<description><![CDATA[Всеки който е провеждал интервю за работа, знае, колко е трудно да се подберат нужните въпроси, чиито отговори искате да чуете от кандидата. Обикновено измислянето на подобен тест с въпроси отнема доста време. В следващите редове, ще Ви запозная с най-често задаваните въпроси при интервю за работа. Искам да обърнете внимание, че това са абсолютно [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://sveja-idea.com/2008/09/03/88-%d1%82%d0%b5-%d0%bd%d0%b0%d0%b9-%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8-%d0%b2%d1%8a%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

