Задавали ли сте си този въпрос? Ако да, значи знаете и отговора. Ще се радвам ако го споделите. Снимка: Stefan Ако ли не, то тогава седнете и се замислете, докато аз Ви разкажа моята история. Дано хората, които бяха мои истински първи работодатели(преди тях съм работил и на други места) я прочетат, ще пиша само [...]

Все повече се заговори за НЛП или нервнолингвистичното програмиране. То, като, че ли все по-усезаемо навлиза в професионалното ни ежедневие и е крайно време и ние да му отделим подобаващото му се място в страниците на Свежа Идея. Но какво е НЛП на кратко? Ако си представим нашият мозък като компютър, то НЛП е възможността [...]

Постоянна продуктивност е термин, който e много близко до личната продуктивност. Това понятие, обаче, трябва да стои в основата на всеки един бизнес и всяка една компания. В противен случай идва момента, в който управителите и персонала започват да се питат – „Какво правим сега?“. Постоянната продуктивност е методика, коята изисква създаването на специална нагласа, [...]

Headhunting-а е слабо навлязъл все още в България и българската действителност. Прилага се по-значимо при по-висшите служители на компаниите и в повечето случаи с цел да се достигне до вътрешна информация. Истинската същност на „лова на служители“, обаче е съвсем различна и има за цел да: – намери наистина добри служители, които в почти половината [...]

Защо правя това сравнение ли? Ако наскоро сте търсили работа или сте се интересували кои са най-добрите и лоши работодатели в България, например, Вие със сигурност сте пуснали своят браузър, влезли сте в Google и сте потърсили информация, дали за определен работодател или общо за всички. Резултатите, които сте получили за някои са били добри, [...]

След като от всякъде ни се говори за криза и за това, че тя при нас тепърва ще се усети по-силно е логично да се запитаме „Кои длъжности всъщност са най-сигурни в момента?“. Има няколко, които със сигурност ще понесат рецесията доста по-леко от колкото други. Ето три от тях: Преподавател в университет Да, те [...]

Статията, която ще прочетете бе споделена от г-н Пламен Калинов, основател на Една от малкото агенции за електронно обучение в България – Знам и мога. Във време на икономическа криза много от работодателите са поставени в условията на непрекъснато съкращаване на разходите си. Един от първите разходи, които е очевиден и лесно съкратим това е [...]

В България е разпространено мнението, че всеки млад специалист в началото на своя професионален път трябва да работи срещу минимално заплащане. Още по-тревожна е тенденцията, че голям процент от стажантските програми не се заплащат. Причината за написването на този материал се дължи и на един репортаж по една от водещите медии в нашата страна която [...]

Креативити дизайн студио, динамично развиваща се компания в областта на уеб дизайн услугите си търси „Специалист продажби и връзка с клиенти“, повече информация, относно свободната позиция можете да намерите по-долу: Референтен номер: SSP3 Задължения и отговорности: – Активно търсене на нови клиенти; – Актуализира клиентската база данни и извършва контакт с потенциални клиенти; – Отлично [...]

снимка: http://sxc.hu Всеки работодател иска да наеме на работа „правилният служител“. Какво обаче се разбира под понятието правилен служител? За някои това е човек, който не иска много пари, за други човек, който има абсолютна лоялност към хората за които работи и не поглежда на страни, за трети това са хора, които имат знанията и [...]

Всеки който е провеждал интервю за работа, знае, колко е трудно да се подберат нужните въпроси, чиито отговори искате да чуете от кандидата. Обикновено измислянето на подобен тест с въпроси отнема доста време. В следващите редове, ще Ви запозная с най-често задаваните въпроси при интервю за работа. Искам да обърнете внимание, че това са абсолютно [...]

Нашумелият конкурс на Slideshare.net – World’s best presentation contest привлече и моето внимание. По специално то беше насочено, към една презентация на Дмитри Дулпов по повод на личната продуктивност. Personal Productivity view presentation (tags: gtd development personal e) Важните точки засегнати в нея са: – да правим по едно нещо на един път, а не [...]

жедневието показва, че чрез игри, забавления, нестандартни ситуации и положения , един екип може да покаже най-доброто от себе си. Има ли или няма полза от сближаването на екипа ? Борбата за надмощие, показване на най-доброто и победата не е само на работното място, това е борба която се води навсякъде. Сближаването показва как един [...]

Продължаваме с видео презентациите на тема „Интервю за работа“ с Джеф Морган. Представяме Ви съвет номер 3. http://youtube.com/watch?v=qOSvviPLBRQ За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds

Добро видео за това, кое прави служителите не най-добрите, а велики. http://youtube.com/watch?v=q5kn4OBRxro За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds

http://youtube.com/watch?v=R3MK6rmHHmE За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds