Като човек занимаващ се пряко с подбор на кадри, сега във фирмата в която работя, както и в някои от предните ми служби, забелязах явно нежелание на потенциалните служители да успеят да минат началното пресяване. Поради тази причина не мога да не си позволя да дам някои лесни за прилагане и спазване препоръки, които биха [...]

Както със сигурност сте забелязали последните 2-3 години са годините на обученията и тренингите. Буквално отвсякъде ни залива информация за нови обучения и семинари. До колко са ефективни, обаче, те за нас и нашите служители и дали има някакъв смисъл от тях, ще се опитаме да разгледаме в настоящата статия. Снимка: just4you Разнообразието от обучения, [...]

Една от най-отговорните длъжности в „новият маркетинг ред“ е специалиста по продажби. Ето защо преди да се пристъпи към събиране на кандидатури за специалисти по продажбите, трябва да направим ясен и точен профил, който задължително трябва да включва следните елементи: 1. Матрица на клиент-продукт Тази матрица е таблица и илюстрира функции, налични във вашата компания, [...]

Мотивираният персонал е ключов критерий за създаването и поддържането на успешна компания. Хубаво е, обаче да се замислим и за други начини за мотивация на персонала различни от традиционното увеличение на заплатата. Не казвам, че не трябва да използваме и този метод, а само, че трябва да използваме пълният инструментариум за управление на персонала. Добре [...]

След кратка пауза, ето, че отново заставам пред компютъра и ще споделя с Вас една мисъл, която днес се завъртя за миг около мен. Мисъл, която съм почти 100% сигурен, че вече не се преподава на младите търговци. Преди време, когато започнах моя път в продажбите, предминах през няколко много добри теста за това, дали [...]

Виолина Харалампиева от акция „Добрина” е номинирана от Стойко Георгиев за наградата „Човек на годината”, която ще бъде връчена за трети път от Българския хелзински комитет (БХК) на 10 декември 2010 г. Акция „Добрина” е допусната в официалните номинации „Човек на годината 2010”, заради конкретни правозащитни постъпки, които отговарят на критериите за получаване на наградата, [...]

Задавали ли сте си този въпрос? Ако да, значи знаете и отговора. Ще се радвам ако го споделите. Снимка: Stefan Ако ли не, то тогава седнете и се замислете, докато аз Ви разкажа моята история. Дано хората, които бяха мои истински първи работодатели(преди тях съм работил и на други места) я прочетат, ще пиша само [...]

Все повече се заговори за НЛП или нервнолингвистичното програмиране. То, като, че ли все по-усезаемо навлиза в професионалното ни ежедневие и е крайно време и ние да му отделим подобаващото му се място в страниците на Свежа Идея. Но какво е НЛП на кратко? Ако си представим нашият мозък като компютър, то НЛП е възможността [...]

Постоянна продуктивност е термин, който e много близко до личната продуктивност. Това понятие, обаче, трябва да стои в основата на всеки един бизнес и всяка една компания. В противен случай идва момента, в който управителите и персонала започват да се питат – „Какво правим сега?“. Постоянната продуктивност е методика, коята изисква създаването на специална нагласа, [...]

Headhunting-а е слабо навлязъл все още в България и българската действителност. Прилага се по-значимо при по-висшите служители на компаниите и в повечето случаи с цел да се достигне до вътрешна информация. Истинската същност на „лова на служители“, обаче е съвсем различна и има за цел да: – намери наистина добри служители, които в почти половината [...]

Защо правя това сравнение ли? Ако наскоро сте търсили работа или сте се интересували кои са най-добрите и лоши работодатели в България, например, Вие със сигурност сте пуснали своят браузър, влезли сте в Google и сте потърсили информация, дали за определен работодател или общо за всички. Резултатите, които сте получили за някои са били добри, [...]

След като от всякъде ни се говори за криза и за това, че тя при нас тепърва ще се усети по-силно е логично да се запитаме „Кои длъжности всъщност са най-сигурни в момента?“. Има няколко, които със сигурност ще понесат рецесията доста по-леко от колкото други. Ето три от тях: Преподавател в университет Да, те [...]

Статията, която ще прочетете бе споделена от г-н Пламен Калинов, основател на Една от малкото агенции за електронно обучение в България – Знам и мога. Във време на икономическа криза много от работодателите са поставени в условията на непрекъснато съкращаване на разходите си. Един от първите разходи, които е очевиден и лесно съкратим това е [...]

В България е разпространено мнението, че всеки млад специалист в началото на своя професионален път трябва да работи срещу минимално заплащане. Още по-тревожна е тенденцията, че голям процент от стажантските програми не се заплащат. Причината за написването на този материал се дължи и на един репортаж по една от водещите медии в нашата страна която [...]

Креативити дизайн студио, динамично развиваща се компания в областта на уеб дизайн услугите си търси „Специалист продажби и връзка с клиенти“, повече информация, относно свободната позиция можете да намерите по-долу: Референтен номер: SSP3 Задължения и отговорности: – Активно търсене на нови клиенти; – Актуализира клиентската база данни и извършва контакт с потенциални клиенти; – Отлично [...]

снимка: http://sxc.hu Всеки работодател иска да наеме на работа „правилният служител“. Какво обаче се разбира под понятието правилен служител? За някои това е човек, който не иска много пари, за други човек, който има абсолютна лоялност към хората за които работи и не поглежда на страни, за трети това са хора, които имат знанията и [...]