Гмурни се в архивите.
- PR - кризисен мениджмънт - учебен пример
Кризисният мениджмънт е свързан с излизането от неудобна ситуация, която е била предизвикана от самата компания или поради форсмажорни причини. В случаят, който съм подготвил, ще видим как е действала една сравнително голяма американска компания, на фона на създалата се доста сериозна обстановка около нейното развитие, след което ще направим кратки изводи.
През 1996 година властите […]
- Поучете се от лошите шефове
Лошите шефове са една от основните теми тези дни. Както се видя и преди време, статията “10-те навика на най-Неуспешните мениджъри” постигна невероятен успех и предизвика небивал интерес. Имаше, обаче, и отрицателни коментари и настроения около тази статия, ето защо идва съвсем логичният ред и на тази статия, озаглавена “Поучете се от лошите мениджъри”. […]
- Презентация на седмицата: Мотивация и лидерство
http://youtube.com/watch?v=jh7h7kDQtLI
За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds
- Какъв е лидерът, който НЕ търси печалба?
Сигурно сте се чудили, се чудите или ще се чудите, какво кара хора като нас да поддържат блог като този. За момента ние нямаме приходи от него, нямаме печалба. В момента имаме само вложения, не само финансови, тъй като те не са сериозни, но и основно откъм време, което влагаме в проекта. Мисля, че намерих […]
- В помощ на мениджърите - кое мотивира служителите днес?
Мотивацията на слижителите днес е доста по-различна от преди двадесет години, когато всичко е беше поравно поделено и предопределено. Тогава и да работиш и да не работиш получаваш заслуженото или предопределеното. Сега обаче вече има съвсем нови причини служителите да се мотивират да свършат определена работа.
Една от тях е, че днес служителите предпочитат, това, […]
- Социален инженеринг - наука или начин за измама?!?
Интересно е как голяма част от технологиите в 21 век , първо са открили своето място във военната индустрия или в сферата на престъпленията, а след това са показали своята полза в обикновенния живот.
Социалния инженеринг е техника използвана от хакерите за придобиване на информация, която да използват за злонамерени действия. Примери за това може да […]
- Мениджърите не инвестират в себе си и служителите си
Това е вторият лош навик, който доста от мениджърите придобиват по време на работата си. Завъртяни във вихъра на задълженията си те, често си мислят, че щом фирмата им е добре в момента, всичко е наред. Това, обаче, съвсем не винаги е така. Докато те тъпчат на едно място и както един мой бивш работодател, […]
- Мениджърите, сами НЕ правят това, което казват
След добрият отвук, който получи статията “10-те навика на най-НЕуспешните собственици и мениджъри” идва време и за замисленото. В един от коментарите в статията споделих, че съм мислил да напиша статии и за самите точки по отделно като приложа и примери към тях. Мисля, че момента е идеален да сторя загатнатото.
Първият вреден навик, с който […]
- Структурата на една фирма. Играят ли си ръководителите с лего?
Към момента съществуват различни теории предлагащи решение как е удачно да се построи структурата на една организация. Някои названия, които заинтригуват и носят собствена екзотичност са : адхокрация, органична структура, матрична, многомерна, кръстосано-функционална и други подобни.
При поставяне на въпроса за изграждане структурата на една организация, на ум ни идва известната фраза на Марк Твен: «Да […]
RSS2.0
