Качествата на истинският лидер (според John C. Maxwell )
Ако сте за първи път на този сайт, може би желаете да се регистрирате за нашите безплатни RSS емисии?
Написано от Янко Манолов • юли 10th, 2009 • Категория: Водеща статия, Мениджмънт
Тази статия е първото представяне на Янко Манолов на страниците на Свежа Идея и надяваме се не последно. Той се е опитал да пресъздаде и мислим, че е успял, идеите на Джон Максуел, много точно. Това кратко резюме на неговата книга „21 незаменими качества на лидера„, представя наистина различният начин на мислене на г-н Максуел.
Да станеш водач изисква време, лидерството се развива всекидневно, а не за един ден, твърди Джон Максуел.
Но кои са онези лични качества, които всеки един лидер притежава и развива ежедневно ?
В своята книга „21 незаменими качества на лидера“ , Максуел се спира и разглежда 21 качества, които според него са от първостепенна важност за всеки един истински лидер.
Това са :
1. Характер: Бъдете твърди като скала.
2. Харизма: Първото впечатление може да сключи сделката.
3. Отдаденост: Тя разграничава действащите от фантазиращите.
4. Общуване: Без него пътувате в самота.
5. Компетентност: Ако я изградите другото ще дойде само.
6. Смелост: Един храбър човек вече е мнозинство.
7. Прозорливост: Сложете край на неразкритите мистерии.
8. Фокус: Колкото по-ясен е той, толкова по-наясно сте и вие.
9. Щедрост: Не губите нищо, когато свещта ви дава светлина и на
другия.
10. Инициативност: Без нея не можете дори да излезете от дома си.
11. Вслушване: За да се свържете със сърцата на другите,
използвайте ушите си.
12. Страст: Приемете живота какъвто е и го обичайте.
13. Позититивна нагласа: Ако вярвате, че можете, вие можете.
14. Решаване на проблеми: Не можете да оставите вашите проблеми да бъдат проблем.
15. Взаимоотношения: Ако се разбирате с хората, те ще взаимодействат добре с вас.
16. Отговорност: Ако не можеш да поемеш топката, не можеш и да водиш отбора.
17. Увереност: Компетентността никога не компенсира несигурността.
18. Самодисциплина: Първо се научете да водите самите себе си.
19. Умението да се служи: За да напреднете, поставете другите на първо място.
20. Умението да се учи: За да продължите да водите – продължавайте да учите.
21. Виждане: Можете да хванете само онова, което можете да видите.
Ако искате да сте водачи, вие сте длъжни да бъдете лидери дълбоко в себе си – тогава хората ще желаят да ви следват.
И когато това стане, вие ще сте в състояние да се захванете с всичко на този свят. Повече за тази интересна и полезна книга можете да научите от тук.
Коментирай*Чрез записването си в този бюлетин, Вие се съгласявате да получавате, веднъж месечно, рекламни послания от нашите рекламодатели и спонсори.
Янко Манолов е е завършил РУ "Ангел Кънчев" със специалност "Компютърни системи и технологии". Сега работи като .net разработчик, но има явни интереси и в областта на лидерството.
Пиши на автора | Всички статии от автора Янко Манолов
Zdraveite g-n Manolov,
nai-syrde4no se radvam na va6ite uspehi. Napylno sym syglasen s vyzgledite vi. 6te se radvam ako spodelite kak se razvivate v profesionalno estestvo. Osobeno interesno mi e na kakvo se osnovava kompetenciata vi otnosno sydyrjanieto na poblikuvanata ot vas statiq.
S uvajenie.
Здравейте г-н Георгиев,
Благодарим Ви за коментара. Искам само да споделя, че г-н Манолов е направил кратък обзор на основните елементи от книгата и лично мое мнение е, че той го е направил защото е харесал тази книга.
Относно, компетенциите, които има г-н Манолов не мисля, че те имат нещо общо с направеният коментар от него по повод на тази книга.
[...] Можете да прочетете още: Качествата на истинският лидер (според John C. Maxwell ) [...]