Вземането на решения е процес, който се случва навсякъде, когато си купуваме сладко за палачинките, които смятаме да направим, когато сме седнали в близкото заведение или когато се чудим къде да отидем на почивка.

Същото нещо се случва всеки ден и във фирмата, в която работим. Директорите и мениджърите всеки ден се сблъскват с редица проблеми, които изискват вземането на конкретно решение. Често решенията са лесни и ясни, но се случва и те да бъдат трудни и времеемки.

Вземането на тези решения е често дори съдбоносно за фирмата и бъдещето й развитие. Ето защо тогава един от най-правилните начини за вземането на това „трудно“ решение е брейнстормингът. Във фирмата, в която работя аз, често използваме този подход при вземането на решения.

Какво е брейнсторминг и какви са точките, които следва?

Брейнстормигът е начин на вземане на решения, чрез поставяне на проблем пред група хора, които не са професионалисти в областта, в която е конкретния проблем. Това дава доста интересни и креативни решения на проблема, които често не са свързани дори с големи разходи и преструктурирания.

Етапи:

- Определете проблем;

- Съберете група хора;

- Създайте настроение;

- Организирайте дискусия;

- Задължително записвайте;

- Изведете резултата.

Защо този тип на вземане на решение е ефикасен? Защото се използва потенциала на повече от един човек, виждат се и се чуват различни гледни точки, мисли се глобално над проблема, тъй като всеки един от екипа го взема като свой проблем и го пречупва през призмата на своите възгледи.

Освен всичките точки на виждане, които ще получите, Вашите служители ще получат необходимото внимание и ще се почувстват изключително поласкани, че сте се допитали до тяхното мнение. Това е един много мотивиращ фактор и колкото по-често бива употребяван като начин и метод за вземане на решения, толкова по-значини ще се чувстат служители на компанията.

Не го подценявайте.

За да се застраховате от изпускане на новите статии в Свежа Идея, моля регистрирайте се за получаване на нашите RSS емисии, тук -> Нова регистрация за получаване на RSS2.0 feeds